“酒后禁驾要牢记，公私分明界限清；节俭操办倡新风，八项规定落实际......”每逢节假日，发送廉洁提醒督促党员干部绷紧廉洁自律弦已成为青白江区纪委监委的一项常态化工作。

近年来，青白江区纪委监委始终坚持挺纪在前，紧跟节点织密“监督网”、紧盯日常打好“预防针”，抓住问题成因、做到惩前毖后，深入纠治“四风”顽瘴痼疾，健全完善风腐同查机制，推进作风建设常态长效。

为进一步筑牢节日期间廉洁防线，针对节假日的不同特点，青白江区纪委监委及时分析研判，就节日期间易发的违规吃喝、餐饮浪费等突出问题，有效整合区财政局、区商务局、区机关事务中心等12家正风肃纪单位力量，坚持节前印发工作提示、通报典型案件，节中开展明察暗访、反馈问题线索，节后处理违纪问题、完善整改措施，形成作风建设监督“闭环管理”。今年以来，已在春节、五一、国庆等节日开展3轮62次督查，推动解决作风问题83个。

区纪委监委到部门开展作风督查

既抓节日节点，也抓平常日常，青白江区纪委监委始终坚持日常监督和节点监督相结合，通过整合运用信访举报、媒体反映、大数据信息排查等方式，织密织牢“四风”日常监督网，不间断监测“四风”新动向新表现。同时，聚焦权力运行“关键点”、行业监管“薄弱点”、问题易发“风险点”，通过走访调研、政治生态谈话等方式，全覆盖式了解掌握干部作风情况，严肃查处干部作风问题。今年以来，已从监督检查、监督员反映、职能部门移交等渠道收集问题505个，开展小额采购、集体“三资”管理等专项监督11次，推动完成政治生态谈话4轮。

“现在，发生在干部群众眼皮底下的‘四风’问题少了许多，但隐形变异、改头换面的问题仍然存在，一抓到底、从严纠治的劲头不能松。”青白江区纪委监委党风政风监督室主任说到，从今年起，区纪委监委每月都会印发《监督重点工作》，把落实中央八项规定精神纳入日常监督范畴，由党风政风监督室牵头抓总，联合正风肃纪牵头单位组建专项监督组，分片区开展常态化监督，持续释放一严到底的强烈信号。

抓作风贵在有恒，但好风气重在巩固。如何构建刚性有力的长效机制，防止“四风”问题反弹回潮？青白江区纪委监委坚持破立并举，出台实施《关于党员干部、公职人员操办婚丧喜庆有关事宜的通知》，按照“事前报备、事后报告”要求，督促党员干部、公职人员带头移风易俗，带头树立文明新风。同时，对违反制度行为严查严处、不搞例外，防止制度成为“稻草人”。今年以来，全区共查处违规操办婚丧嫁娶问题1起，批评教育帮助和处理6人。

“下一步，我们将继续坚持露头就打的原则，持续精准施策纠治‘四风’，同时坚持‘风腐’一体查办，严肃查处‘四风’背后的利益交换、请托办事等问题，推动形成风清气正的政治生态。”青白江区纪委监委相关负责人介绍。（成都市青白江区纪委监委 肖汶君 || 编辑 姚琪）