“你认为本单位在推进纪检监察干部队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和案件管理方面，有哪些好的做法？还存在哪些问题？……”这是蒲江县纪委监委班子成员与分管部门干部开展监督性谈心谈话的一幕。

蒲江县纪委监委开展监督性谈心谈话

近期，蒲江县纪委监委认真落实纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，健全完善干部监督工作联席会议机制，做到“三改三到三知”，制定《工作指引》，在全县范围内开展全覆盖监督性谈心谈话。

此次监督性谈话主要采取“一对一”的方式进行，主要围绕“八风”，包括主体责任、选人用人、执行落实、党建工作、文件文稿、会议活动、交流交往、廉洁自律等方面内容，结合谈话提纲开展谈话，并形成监督性谈心谈话“政治画像”情况表。

蒲江县纪委监委开展全覆盖监督性谈心谈话，助力干部明纪，精准“画像”。以监督性谈话为抓手，动态掌握干部思想状况，为干部祛病健体，总结归纳反映较集中的问题类型、规律特征等，着力发现需要关注的人和事，形成重点纠治的苗头性倾向性隐蔽性问题136+N监督清单，把监督关口前移，抓早抓小，防微杜渐。同时注重加强对年轻干部的纪律教育，持续深化“铸忠诚、创一流、振衣冠”专题教育，把党规党纪教育、政德教育作为必修课，把纪律和规矩的“红线”划出来、“雷区”标出来，引导党员干部把党规党纪印在心上，形成遵规守纪的思想行动自觉。截至目前，已完成335人反馈“政治画像”情况表。

“下一步，我们要改掉应付了事、得过且过的作风，时刻保持在岗在位在状态、争先争优争一流的先锋精神。要改敷衍塞责、推诿扯皮的作风，健全责任清单管理机制，涵养担当尽责、敬业奉献的作风。还要改未战先怯、回避矛盾的作风，树立不畏艰险、攻坚克难的作风……”蒲江县纪委监委相关负责人在谈话后对干部提出的一些改进建议。

通过此次监督性谈心谈话，教育引导了党员干部理性看待教育整顿，正确对待错误问题，养成廉洁从检、干干净净的意识，有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，为全面建设现代化廉洁蒲江提供坚强纪律保障。（蒲江县纪委监委 王惠 孙赟 ‖ 编辑 熊喆婧）