“对于你分管领域的情况，你能掌握底数吗？”“是否有收受礼品、接受吃请、打招呼、谋取私利等现象？”“有没有制度不落实的情况，有没有发现问题不报告的情况，有没有睁一只眼闭一只眼的情况？”

为进一步推动党风廉政建设党组主体责任、班子成员“一岗双责”和纪检监察机关（机构）监督责任履行，近日，驻市委统战部纪检监察组按照市纪委监委相关要求，结合派驻工作实际，对各综合监督单位开展全覆盖谈心谈话。

“本次谈心谈话工作旨在增进了解、发现问题、切实推动工作开展。”驻市委统战部纪检监察组相关负责人介绍，为确保工作成效，研究制定《驻市委统战部纪检监察组关于开展全覆盖监督谈话工作的实施方案》，进一步明确谈话对象、谈话范围、组织方式、谈话内容、谈话时间、谈话要求等6个方面，采取“分工负责、分层分级”的原则确定谈话主体，确保谈心谈话全覆盖。

聚焦领导干部、关键岗位、关键人员，采取个别谈话为主，集体谈话为辅的方式，结合统战工作实际，重点围绕理想信念、政治立场、廉政建设、履职尽责、干部教育管理、中央八项规定精神、规纪法学习、“八小时以外”监督等13个方面内容开展谈心谈话，强化问题针对性。

同时，进一步跟踪问效，靶向施治。驻市委统战部纪检监察组将对各综合监督单位的谈话内容进行梳理汇总，将发现问题纳入日常监管，督促谈话对象及时落实问题整改。截至目前，收集谈心谈话情况问答表65份，开展一对一谈心谈话20人次，收集建议8条，发现并反馈问题24条。（驻市委统战部纪检监察组 || 编辑 王钦）