“得知纪工委找我谈话，心里还有点紧张。”回想起前一段时间的谈话，成都市龙泉驿区龙泉街道保安社区党委书记张军感触很深，“谈得很深刻，也很准确，我以前就盯着工作用力用劲，忽略了思想作风，忽略了队伍建设，相当于责任只落实了一半，今后我一定改正到位”。

在同张军谈话时，龙泉街道纪工委书记李大伟明确要求，“一定高度重视今天的谈话，积极抓好谈话中涉及问题和意见建议的整改落实”。

龙泉街道纪工委书记对保安社区党委书记开展政治谈话

开展有“辣味”的政治谈话，是成都市龙泉驿区纪委监委强化政治监督的一个重要抓手，这样的谈话在全区各部门、各街镇并不鲜见。

“政治谈话的本质是政治监督，首先要聚焦‘两个维护’。”龙泉驿区纪委监委制发《关于开展政治谈话工作的实施意见》，明确政治谈话的政治性，不仅明确了政治谈话的主体、对象、分工，还对政治谈话“谈什么”“怎么谈”“谈后怎么办”作出规定，真正压实管党治党主体责任，切实提升政治谈话实效，不断强化对“一把手”和领导班子的监督效能。

政治谈话要坚持问题导向。该项工作在全区推开之前，龙泉驿区纪委监委整合纪检监察组织和20家职能部门的资源，建立多方协同机制，深入查找各级各部门存在的问题，收集汇总党风廉政建设相关问题123个、职能监督问题210个，召开专题调度会对上述问题进行分析研判，分街镇分部门制定政治谈话问题台账，并向区委专题报告，“点对点”向16位区委区政府领导制发函告，提醒将上述问题纳入政治谈话的必谈内容，确保政治谈话谈之有物、谈中要害。

政治谈话好比把脉问诊，在查找出的共性问题基础上，也要突出谈话对象的个性问题，才能精准“把脉开方”。龙泉驿区纪委监委督促各街镇各部门充分做好政治谈话的各项准备工作。谈话前，由纪检监察机关、组织人事部门等对谈话对象情况进行全面梳理，既“拎”问题，又进行政治生态“画像”，为谈话时见人见事摆问题提供第一手材料，确保谈准谈清；谈话时，要直奔问题，指差距、明责任、提要求，促使谈话对象红脸出汗；最后由谈话对象表态，谈认识、析原因、提举措。

政治谈话不能一谈了之。为了增强政治谈话实效性，龙泉驿区纪委监委通过随机抽查、定期检查等方式，及时掌握全区开展政治谈话进展情况和问题整改落实情况。一方面做好谈话后的回访工作，了解谈话对象思想情况。另一方面，建立督查督办制度，对谈话中指出的问题进行督办，直至问题整改到位。截至目前，通过政治谈话发现并推动整改问题156个。

值得一提的是，龙泉驿区纪委监委将开展政治谈话与推动中心工作相结合，聚焦大运“简约、安全、精彩”办赛要求，有针对性开展政治谈话50余人次，督促财政、审计、住建等单位调整项目11个，调减资金1400余万元，推动完善社会矛盾风险稳控、防范化解安全生产重大风险等制度机制5项，真正实现以谈促干、以谈促进。

今年以来，龙泉驿区委“一把手”、街镇“一把手”开展谈心谈话15人次，区委区政府其他班子成员开展政治谈话64次，带动全区各单位分层分类全覆盖开展政治谈话2100余人次，产生了示范效应，形成了管党治党的浓厚氛围。

“政治谈话不是‘一阵子’的事，而是加强对‘一把手’和领导班子监督的一项重要制度安排。我们将进一步做实做细政治谈话，层层传导压力，督促各级‘一把手’和领导班子扛起政治责任，更加自觉地履职尽责、担当作为。”龙泉驿区纪委监委相关负责人表示。（龙泉驿区纪委监委 黄敏 ‖ 编辑 熊喆婧）