“请把你上次铸魂守正‘夜课堂’和小组学习的笔记给我看一下。”

“请问成都‘幸福美好十大工程、’新都区的‘一心三区’分别指的是什么？”

督查组随机抽查人员在岗情况和学习笔记。（唐韵 摄）

近日，新都区纪委监委对全区纪检监察系统干部作风情况，由机关委领导带队，干部监督室、组织部牵头组成督察组，制定相关规章制度，采取“四不两直”的方式，对全区9个镇（街道）纪（工）委、20个派驻纪检监察组、1个国企纪委、16个内设室（部、中心）的纪检监察干部学风、执行落实之风、自律及社交之风等作风情况进行全面督查，围绕全区纪检监察干部的在岗情况、学习笔记记录情况、对中央和省、市、区委中心工作的了解情况、应知应会知识等四大重点，通过采取自查自纠、集中督查、整改反馈等方式，打好检查、谈话、教育“组合拳”，督察组对发现的问题整理成台账，责成相关责任人限期整改，并通过“回头看”推动落实，督促引导纪检监察干部带头改作风、树新风。

“‘打铁的人’首先要成为‘铁打的人’这句话，蕴含着习近平总书记对广大纪检干部的要求。纪检监察干部监督工作使命特殊、职责特殊、对象特殊，在维护队伍先进性和纯洁性上发挥着重要的政治保障作用，因此更要牢固树立带头意识，切实做到标准更高、要求更严、作风更实。”区纪委监委干部监督室负责人说。

针对督查发现的问题，并汲取近年来纪检监察系统出现的严重违纪违法案件的沉痛教训，要求每名纪检监察干部撰写《以“案”说己对照检查材料》，从说政治、说责任、说风气、说德、说害、说廉6个方面进行深刻的自我剖析并明确举措，以钉钉子精神抓好整改，做到思想上有触动、行动上见落实、问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

纪检监察干部的作风不仅体现在工作时间，生活中的一言一行同样备受关注。为此，该区纪委监委还通过走访干部家属、开展立家规晒家训活动等形式，引导广大纪检监察干部自觉规范“八小时外”的行为活动，不断净化“社交圈”“生活圈”“休闲圈”。

“作风督查只是手段，淬炼一支忠诚于党、勇挑重担、敢打硬仗、善于斗争、堪当重任的纪检监察铁军才是目的。信任不能代替监督，近年来一些纪检监察干部违纪违法案件都警示我们加强干部全方位管理和经常性监督的必要性。作风建设必须持之以恒，久久为功。”区纪委监委相关负责人说，下一步，新都区纪委监委将结合全国纪检监察干部队伍教育整顿，强化“全周期管理”理念，从源头发现、过程监管到建章立制系统施治，推动纪检监察干部作风建设常态化长效化。（成都市新都区纪委监委 唐韵 ‖ 编辑 姚琪）