“在党的二十大报告中，习近平总书记对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的要求，各区属国有企业要不断提升政治站位、强化思想认识，持续巩固拓展‘以案三促’专项治理行动成果，努力营造风清气正的干事创业氛围……”11月30日，成都高新区召开区属国企“以案三促”专项治理行动总结大会，对“以案三促”专项行动开展情况及取得的成效进行总结复盘，并专题研究部署区属国有企业党风廉政建设工作。

成都高新区召开区属国企“以案三促”专项治理行动总结大会

为深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设和加强国有企业党的建设相关重要论述，持之以恒推进全面从严治党，按照成都高新区党工委的统一部署，在区纪工委监察工委的指导下，今年5月开始，成都高新区国企党工委率先在区属国有企业中开展“以案促改 以案促建 以案促治”专项治理行动，指导各区属国有企业结合自身情况，以“案”为基础、以“促”为关键、以“治”为目标，深刻汲取违纪违法案件教训，开展了一系列专项监督检查和风险防范工作。

“我们将‘以案三促’专项治理行动作为重大政治任务，第一时间成立专项领导小组，明确工作职责，落实领导责任，实现各环节工作有机衔接、有序推进。国企党工委主要负责同志带头开展‘以案三促’政治谈话，深入区属国企基层一线调研督导，组织召开专题座谈会12次，召开党风廉政建设推进会和组织各项党风廉政活动23次，推动‘以案三促’专项治理行动有力有序开展。”成都高新区国企党工委相关负责人介绍。

总结大会会场情况

据悉，自“以案三促”专项治理行动开展以来，成都高新区各国有企业围绕“以案促改、以案促建、以案促治”，开展了一系列主题鲜明、形式多样的学习教育活动。召开警示教育学习会，集中学习70余次，以案释纪、以案说法；开展国企“定制版”廉政教育活动，覆盖人数4000余人次，引导国企干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”；组织参观家风家教、廉政教育基地10余次，推动廉洁教育深入人心、廉洁文化蔚然成风……通过开展学习教育活动，引导国企党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续涵养风清气正的政治生态。

“以案三促”，基础在案、关键在促，最终实现的改、建、治的目的。成都高新区国企党工委坚持问题导向和目标导向，指导区属国有企业召开专题民主生活会，深入对照检视剖析，形成班子剖析材料及个人材料，开展批评与自我批评，形成并明确整改方向措施，进一步强化国有企业党员干部自省自律、廉洁从政意识。同时，指导各区属国有企业紧盯项目招标、项目建设、财务管理、物资采购等重点岗位，建立《廉洁风险排查情况统计表》，并实行动态台账管理。截至目前，各区属国有企业共计排查出风险点8833个，提出针对性防控措施10312条。

“开展专项治理行动的同时，我们强化协同联动、探索共建共享机制。一方面，加强党建、审计、法务多方协作配合，通过联合开展制度体系检查，探索建立纪检监督与其他监督贯通协同机制，汇聚监督合力；另一方面，探索建立日常沟通和成果共享机制，根据工作需要，共享监督过程中形成的阶段性工作成效等，促进共同提升监督监管水平。” 成都高新区国企党工委相关负责人说。

下一步，成都高新区将以“以案三促”专项治理行动为抓手，持续深化国企领域党风廉政建设，从加强教育管理、压紧压实责任、强化监督管理、完善制度机制等方面发力，切实筑牢国资国企廉洁防线，巩固和发展良好的政治生态，为高新区国有企业高质量发展提供坚强保障。（成都高新区纪工委监察工委 杜瑶 || 编辑 熊喆婧）