廉洁文化宣传墙上展示的“为民、务实、清廉”标语赫然醒目，公示栏上张贴的廉洁图片、宣传漫画、清廉警句引人深思，楼宇中的30余块导视屏中展播着廉洁园区建设宣传图片、廉洁文化宣传片……走进成都高新区菁蓉汇园区，浓厚的廉洁文化气息扑面而来。

在园区打造廉洁文化场景

今年以来，成都高新区纪工委监察工委认真贯彻习近平总书记关于深入推进管党治党实践创新、理论创新、制度创新的工作要求，结合区纪检监察工作重点和工作实际，坚持守正创新，大胆探索实践，在双创中心、人力资源服务中心打造“廉洁园区”，着力构建“亲不逾矩、清不疏远”政商关系。驻两委办公室纪检监察组紧紧围绕“压紧压实园区主体责任、多措并举打造‘廉洁园区’、严格检查力促落地落实”的思路，坚持以制度为基础，防范风险在源头、压实责任在前端、规范纪律有依据，为“廉洁园区”建设提供强劲“廉动力”。

“自‘廉洁园区’建设启动以来，我们督促双创中心修订完善菁蓉汇入驻管理办法、入驻实施细则，优化入驻流程，降低企业入驻环节可能出现的廉政风险问题。同时，督促人力资源中心针对职称认定、项目申报等业务过程中可能出现的廉政风险，进一步梳理业务流程，严格按照线上线下‘双随机’审批机制开展职称认定工作，从源头上织密织牢制度笼子。”驻两委办公室纪检监察组负责人介绍。

与入驻企业签署“廉政合同”

在廉洁文化氛围营造方面，一方面开展“量体裁衣”式宣讲，根据企业需要和经营状况，采取“理论知识+案例分析”“专家授课+现场问答”相结合的方式，深入企业开展党风廉政主题宣讲，提升园区企业职工廉洁自律的觉悟和行动。一方面强化廉洁文化宣传，打造廉洁文化墙、特色廉洁办公区，充分利用园区电子屏、公示栏及其他公共区域展示廉洁标语、书画海报、廉洁宣传片等内容，与入驻企业签署园区廉洁公约，督促园区内企业加强自我监督与管理，构筑起园区廉洁“防火墙”。

政商关系亲且清，服务企业更贴心。为了向企业提供“清而不疏”的细致服务，驻两委办公室纪检监察组督促人力资源服务中心搭建政企沟通便捷线上线下平台，开展“政企咖啡坐”面对面交流活动，使企业与政府沟通更高效廉洁。同时，建立企业服务专员机制，分组交叉检查入驻流程办理情况，强化监督机制，配置点状廉政“观察员”，各业务点人员兼职本岗位廉政风险“观察员”，帮助企业把清廉建设融入生产经营、企业文化中。

“建设‘廉洁园区’是一项长期性、系统性的工作，需要各方努力、齐抓共管。”成都高新区纪工委监察工委相关负责人说，接下来，将继续完善“廉洁园区”制度体系建设，从创新理念、创新手段、创新机制等方面发力，着力营造干部清正、园区清廉、政企亲清的政治生态和营商环境，为成都高新区经济高质量发展绘就清廉底色。（成都高新区纪工委监察工委 杜瑶 || 编辑 熊喆婧）