“作为一名综合执法队员，对群众反映的噪音扰民、占道经营的诉求迟迟不予办理回复，对群众急难愁盼问题不及时推动解决，造成了不良影响。依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，经二仙桥街道纪工委研究决定，给予邓某行政警告处分……”这是该区在“十大领域”专项治理工作会上点名通报查处的行业领域干部不作为、慢作为问题，进一步释放坚决从严查处群众身边腐败和作风问题的强烈信号。

今年以来，成华区坚持清单制、专班制、贯通协作制，不断压紧压实“十大领域”专项治理牵头单位、责任单位主体责任，融会贯通各项监督，推动行业领域专项治理系统施治、标本兼治，助推行业领域政风行风转变。

成华区纪委监委对该区城市住房建设管理领域工作开展情况进行监督检查

清单制  让专项治理更精准

该区以目标、问题、结果为导向，紧贴群众专项领域实际，分领域制定细化了10类具体治理内容清单，明确工作目标、工作措施、进度安排等，并进行一领域一审核，审定后按图督导问效，适时采取“四个两直”“阳光监督”等方式抽查专项治理情况。同时随着专项治理工作深入推进，对分析排查出的群众身边腐败和作风问题，列出问题清单、整改清单、责任清单、进度清单四项清单，明确责任单位、责任人，整改时限，实行挂账销号，切实推动问题整改。今年以来，专项治理已推动解决、整改问题525个。

专班制  让专项治理更聚焦

“本月，区农业和水务局联合区委社治委、民政局、财政局等部门对全区31个涉农社区（村）集体‘三资’管理领域开展了联合检查……”

“本月，我们专班共抽查检查、暗查暗访点位40个，对存在整改不彻底的相关责任单位印发督办通知单5份……”

这是在专班调度会上，各专班向区纪委监委汇报当月专项领域整治情况。由各领域牵头单位、责任单位成立各领域的联合工作专班，各工作专班每月要采取召开专题会议、自查互评、走访群众等“大排查”方式，开展自查自纠，建立问题台账，找准症结、逐一整改。区纪委监委在每月底召开一次专项治理工作调度会，对各专班问题整改情况进行督导，对专项治理中遇到的问题困难进行协商研判。像这样的联合专班，更熟悉相应领域的治理重点、难点和困点，整合专项治理力量协同合作，起到了事半功倍的效果。

该区纪委监委还将“十大领域”专项治理工作纳入作风监督评议系统，邀请服务（执法）对象及社会各界群众、企业代表、干部职工，从办事效率、办事体验、服务能力、工作作风、其他工作方面等对专项牵头单位、责任单位进行评议，限期督办整改。同时开展群众回访，将评议评价结果计入专项治理年度考核及本年度党风廉政建设主体责任检查考核结果，进一步压实专项治理责任。

贯通协作制  让专项治理更有力

“今天的推进会，首先请大家跟随我们的监督组看一下我们拍摄的专项治理暗访短片……”除了清单化压实责任、专班化自查自纠，该区还通过构建纪检、巡察、群众共同监督的贯通协作机制，制定“十大领域”专项治理监督工作方案，细化16项具体任务，明确15个派驻纪检监察组及委机关11个室（部）专项治理工作监督责任，以合力监督推动专项治理走深走实。

“我们坚持开门治理，广泛发动群众参与监督，在官方网站、微信公众号等开设信访举报专区，畅通信、访、网、电等举报受理渠道，深入开展问题线索‘大起底’。”区纪委监委相关负责人介绍，目前通过信访渠道梳理重点问题线索23条，巡察移送问题线索17条，已逐项转办督办和严查快办。全区纪检监察系统通过明示、函告、约谈等方式，推动解决、整改问题53个；从严查处整治不力、责任不落实、搞形式、走过场、推诿扯皮、弄虚作假等腐败和作风问题，已立案查处16件16人；以制度建设巩固专项治理成果，针对查处涉及党员干部或腐败案件多发的领域和单位，督促开展警示教育35次，建立和完善制度机制27个。（成都市成华区纪委监委 陈俊英 王璐 || 编辑 周绮雯）