“受处分后，组织上不仅没有否定我，还对我进行回访教育，帮我纠错，鼓励我要振作起来，发挥好老同志的余热作用，今后我一定加强学习，增强自身的党性观念和党纪意识，自觉维护好党的形象。”近日，成都市锦江区纪委监委工作人员回访此前受到处分的退休党员杨某时，他感慨地说道。

2013年至2014年，从区发改局退休的杨某利用曾经担任领导职务的影响和便利条件，为企业谋取利益，并收受企业给予的礼金。经查证属实，2021年1月11日，杨某因违反廉洁纪律，被锦江区纪委监委给予党内警告处分。

“老杨，你作为党员领导干部，退休退的是职务，而非党员身份。组织对你的处分，不是对你的全盘否定，只是说明你在这件事情上犯了错，要敢于承认，积极改正。”一番促膝长谈，让杨某彻底放下了心中的包袱。锦江区纪委监委相关负责人表示，这些老干部都曾经在岗位上发光发热，他们内心有一种荣誉感，受到处分，心里必定有道坎，这时候一定要伸一双温暖的手去拉一把，帮助他们认识和改正错误，跨过这道坎，鼓励他们重拾信心，发挥退休党员干部的余光余热。

近年来，为做实做细监督执纪“后半篇文章”，锦江区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，惩处与教育相结合的原则，积极开展回访教育工作。根据《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，把握回访教育的高度、温度、深度和力度，将思想政治工作贯穿到监督执纪全过程，联合原单位党组织分类、分次开展受处分退休干部”关心关爱“谈话、”暖心家访“等回访教育活动，以精细化回访教育激励他们重新出发。 

审理室与相关派驻（出）纪检监察机构讨论受处分干部回访方案

“退休不退党，‘夕阳’撒余光。我们坚持回访教育与思想疏导相结合，根据受处分退休干部的个人履历、处分类型、思想变化、现实表现和生活状况等多方面情况‘对症下药’，量身定制了个性化回访教育方案。”该区纪委监委相关负责人谈到，我们针对一些单位同志提出的退休以后个人工作安排、生活困难等实际问题，及时予以关注，尽力推动相关单位解决，从“服务老同志需求、凝聚老同志力量”出发，引导老同志发挥余热作用。

据悉，去年以来，锦江区纪委监委累计回访受处分干部93人，其中包含退休干部4人，开展谈心谈话169人，共计300余次。

下一步，该区纪委监委将坚持实行“个性化”回访教育，不断丰富回访教育的形式和内容，推动回访教育规范化、标准化、精细化，助力受处分退休党员干部解开心结、重新出发，为高质量建设“品位锦江•幸福城区” 再展其能、再尽其才。（成都市锦江区纪委监委 何锦 张羽 || 编辑 周绮雯）