“你在报告中提到，扎实推动驻在部门抓紧抓牢疫情防控工作，请问具体是怎么推动的？”“你谈到建立健全了12个村（社区）小微权力清单、28项职权，请举例说明。”……近日，成都市青白江区纪检监察系统述职述责大会在区政务中心召开，100余座的大会议室座无虚席，被系统随机抽取的纪检监察机构负责人正在台上紧张地接受“考试”。

据了解，为进一步压紧压实两个责任，提高述职述责的实效性，杜绝“照稿念”“不走心”的现象，青白江区纪委监委制定工作方案，明确此次述职述责大会采取电脑现场随机抽签的方式确定现场述职述责对象，并要求全程脱稿汇报。最终，2名镇（街道）纪委书记、4名派驻纪检监察组组长被被抽中，接受现场质询。会前，全区23名镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察机构主要负责人均提交了书面报告。

图为述职述责会议现场

“此次述职述责采取随机抽签、全程脱稿的方式进行，目的就在于进一步督促明责、知责、担责，让各纪检监察机构的主要负责人红脸出汗、紧弦醒神，深入思考、系统梳理一年来的工作，做到底数清、方向明、落实好。”青白江区委常委、区纪委书记、区监委主任胥晓刚表示。

会上，6名同志围绕责任落实、工作亮点、存在问题及下一步打算进行了详细陈述，随后便接受现场参会人员的询问和质询。面对质询，台上的“考生”头上不时冒出细细的汗珠，现场充满紧张的气氛。

“原本以为自己已经准备很充分了，没想到还是被问倒了，今后还是要进一步把工作做实做细才行……”会后，一名参加现场述职述责的纪检监察组组长感叹道。

最后，参会人员围绕推动管党治党政治责任落实的情况、落实党风廉政建设监督责任的情况等内容，结合述职述责和询问质询情况，对现场述职述责述廉的同志进行了民主评议。

“述”不是终点，“改”才是关键。为防止“一述了之”“一问了之”，青白江区纪委监委将述责述廉、民主测评、整改落实等有关情况，纳入领导干部个人年度考核内容并记入廉政档案，作为选拔任用、评先评优的重要依据。同时， 明确由区纪委监委组织部门牵头，相关纪检监察室配合，督促报告对象抓好问题整改落实。

“打铁还得自身硬。下一步，我们将认真落实‘纪检监察干部要自觉接受最严格的监督’等政治要求，持续狠抓纪检监察队伍建设，推动全区纪检监察工作高质量发展。”胥晓刚表示。（青白江区纪委监委 李泽鹏 || 编辑 杨宇翔）