所在位置:首页>工作集锦 > 党风政风 > 正文

成都市新都区:凝“新”聚力促“廉”行 护航廉洁企业建设走深走实

发布时间:2024-12-13 15:33:02       来源:新都区纪委监委

“太感谢你们了,如果没有你们及时帮我们小区解决污水排放的问题,我们这日常生活都要受到影响。”日前,成都新都投资集团有限公司下属兴水公司收到了一面满载着壹品檀国际社区小区全体居民感激之情的锦旗。自开展清廉企业建设以来,成都新都投资集团有限公司积极探索“清廉+”融合模式,把清廉项目建设、清廉环境治理、清廉民生保障等工作深度融合、一体推进,使清廉效益和经济效益同频共振,同时也是助力公司行稳致远的重要举措。

\

斑竹园街道壹品檀国际社区业主委员会送锦旗现场

今年以来,新都区按照“清廉蓉城”廉洁企业建设行动工作方案,督促国有企业坚持以人民为中心的价值取向,紧紧围绕群众急难愁盼问题持续发力,把解决群众操心事、烦心事和揪心事作为检验国企担当的重要标准。

新都区纪委监委以廉洁企业建设为抓手,着力构建“大监督”格局,在全区开展“亲清护企”专项行动,把正风肃纪反腐与亲清政商关系构建、营商环境优化提升贯通起来,将廉洁企业建设不断向行业领域系统深化、向基层和群众身边延伸,让廉洁企业建设行动“有根”“有魂”“有为”“有效”。

“如何为推动廉洁企业建设提供坚强保障,让企业高质量发展有根可循?”新都区纪委监委充分发挥自身深耕廉洁建设的专业优势,举办“廉洁企业”讲堂专题培训班,指导区属国有企业将廉洁元素有机植入到经营发展全过程,建立健全以岗位为点、以业务为线、以制度为面的廉洁风险防控机制。新投集团作为新都区新成立的区属重点国有企业,在新都区纪委监委的指导下不断深化细化在选人用人、重大工程、财务管理、公款消费等重点方面的制度机制建设,立足企业内部日常管理、干部队伍建设、违规经营等方面制定规章制度12项,建立领导干部廉洁档案74份,开展个人岗位廉政风险排查266人次,受理民生类信访46件,惠及群众4457户,成功化解率达到100%。

“我们积极探索‘三向联动’机制,充分发挥室‘统’、组‘专’、企‘熟’的优势,既集中统一又分工协作,为廉洁企业建设凝魂聚力。”新都区纪委监委相关负责人介绍道,一是搭建“纪企直通”平台,深入了解掌握企业所急所难所忧,分析研判政策落实、行政审批、政商交往的堵点、卡点;二是推动“企内联动”,整合纪检、审计、法务等监督力量,全面构建“1+N”监督工作体系;三是加强“企企联动”,探索实行国企纪检监察组联合监督机制,既破除惯性思维、监督盲区,又增进交流互鉴、取长补短,推动协作配合优质高效。

与此同时,新都区纪委监委以精准监督为主轴、重点项目为落点,持续督促企业加强“全链条管理”,聚焦新质生产力,以强有力的监督赋能企业高质量发展,做到控前端,督促企业成立市场化项目评议小组,签订廉洁合作协议,保障企业市场化项目规范运营;畅中端,聚焦“七彩社区”建设,联动设立“心愿墙”,强化“大数据”赋能,开发“香城智享”小程序“我要诉求”“我要举报”板块,持续构建多点互动良性循环机制;优终端,推动建立镇街、园区、企业管家专员库,切实打通企业服务“最后一公里”,做深做实做细监督检查后半篇文章,不断推动廉洁企业建设大有可为、行之有效。

“风清气正的廉洁政治生态是企业高质量发展的土壤根基。”新都区纪委监委相关负责人表示,下一步,要紧密结合企业实际,持续推进涉企服务更加全面便捷、要素供给更加普惠精准、市场环境更加公平稳定,全面护航廉洁企业建设走深走实。(成都市新都区新投集团纪委 李娟 || 编辑 姚琪)