“陈某某是典型的‘三小’干部，他利用工作便利，靠税吃税，处心积虑向服务管理对象吃拿卡要，挖空心思藏匿违法犯罪行为，最终受到法律的严惩。”近日，成都市锦江区纪委监委联合区税务局拍摄制作的警示教育片《以尺为戒》，在全区广大党员干部中引发热议和深刻反思。

办案人员对案件查办后如何推动做好以案三促进行讨论

2024年7月，区税务局税收风险管理局四级主管陈某某因严重违法并涉嫌职务犯罪受到开除处分，涉嫌职务犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。

为找准办案发力点，区纪委监委深化纪税协作联动，将区税务系统10余名纪检、税收双业务骨干纳入调查专案组，坚持边学习、边调研、边工作、边总结、边提升“五边”工作法，厘清陈某某作为税收管理员、风险管理审核人员的岗位职责和行权边界，同时在区税务局相关专业人员的参与下，有力破解涉及陈某某如何利用职权获利的办案壁垒。

“陈某某处心积虑‘钻空子’‘打擦边球’‘搭防火墙’规避犯罪要件、割断证据链条、隐瞒犯罪事实，但经过纪税联动，调查组抽丝剥茧、条分缕析、日夜攻坚，最终查实陈某某的犯罪事实。”区纪委监委第一纪检监察室主任娄晨红介绍道，通过以点拓面，彻查案中暴露出的共性问题，发现5件违纪违法线索，立案查处5件5人。

此外，该区纪委监委会同市税务局党委纪检组扎实做好查办案件后半篇文章，建立健全相关制度机制12项，建立“机防+人防”风险防范工作机制，区税务局红色预警任务同比下降65%；制定《税收风险应对抽查复核实施办法》，建立“应对任务全链条”跟踪系统，保障业务符合有效率达95%以上，应对质量较去年同期大幅提高。

 下一步，锦江区纪委监委将深化纪税协作，不断提升监督执纪效能，全面释放“1+1>2”的叠加效应，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”纪税联动工作新格局。（成都市锦江区纪委监委 何锦 封金剑 || 编辑 周绮雯）