“对于医务工作者来说，我们会收到两桶泡面的温暖，也会面临十万块钱的诱惑……”在“医路廉心”比赛中，选手以自身的从医小事为切入点，讲述了由“两桶泡面”引发的廉洁思考。

“医路廉心”比赛活动现场

今年以来，为贯彻落实上级纪委监委相关要求，新都区深入开展廉洁医院建设，以“望、闻、问、切”中医“四诊法”构成“廉洁四诊法”，通过盯住人、管住事、看住权，筑牢不敢腐的监督防线、不能腐的制度防线、不想腐的思想防线，为廉洁医院建设开出良方。

主动谋变、多措并举，新都区纪委会同区卫健局纪工委深入一线调查研究，通过“听、查、看、访、改”，收集意见建议，召开动员部署会，印发《医疗卫生事业单位领导干部轮岗交流暂行办法》，修订《所属医疗卫生事业单位中层干部选拔任用管理办法》，严格医德医风考核，持续完善医务人员医德考评体系和医德档案，把考核结果作为医务人员评先评优、晋升晋级、绩效考核的重要依据，对医务人员的医德医风情况进行详实的考核登记，实行“一人一档”，建立医德医风档案，引导医务人员遵守医德规范，从“他律”向“自律”转变。

刀刃向内，严格落实整改，新都区坚持个案查处与廉洁医院相结合，主动与新都区检察院开展“清廉香城·廉洁医院共建行动”，邀请区检察院结合党风廉政建设和职务犯罪案件办理工作，举行法律法规知识讲座、案例剖析警示教育课和“法律体检”，促使医院干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

同时，新都区纪委监委坚持以问题为导向，通过“四不两直”的方式，分层分级对各医疗卫生机构开展监督检查，全面起底巡视巡察、审计和信访反馈问题，逐一销账销号，从源头上防止屡查屡犯，截至目前，区卫健局机关已完成整改问题36个，整改完成率85.71%，医疗卫生机构已完成整改问题131个，整改完成率89.11%。开展廉洁风险梳理排查工作，针对廉洁风险点制定“一对一”的防控措施，逐步建立事前预防、事中监控、事后处置有机统一的廉洁风险防控机制，梳理廉洁风险职权目录2260项，梳理风险点3475条，制定防控措施4305条。

下一步，新都区纪委监委将坚定不移地深化廉洁医院风险点的全面排查，从药品采购、医疗服务到财务管理等各个环节，织密监督网络，强化内部监督与检查工作，同时加大案件查办力度对问题线索进行严谨核查，对违纪违法行为零容忍，形成强大震慑。新都区纪委监委将以强大的勇气和决心，全力打造一支政治立场坚定、勇于担当作为、严格遵守纪律、清正廉洁的纪检监察“香城铁军”。（成都市新都区纪委监委 杨世超 || 编辑 姚琪）