“签这份承诺书感觉是给自己戴上的‘紧箍咒’，约束了私人空间，但实际上是警醒自己时刻做到‘正心、除弊、断交、清净’，不被心怀不正的‘朋友’拉拢腐蚀……”。一名新任纪检监察干部在签订《“八小时以外”自我约束承诺书》后说道。

该县纪委监委干监室对年轻纪检监察干部进行谈话（吴莲  摄）

近年来，大邑县纪委监委不断健全严管严治体系，从严从实加强纪检监察干部日常教育监督管理，通过纪检监察干部自我监督、干部监督室专责监督、特约监察员外部监督，签订《纪检监察干部家庭助廉承诺书》《纪检监察干部自愿结对监督承诺书》等，持续加强纪检监察干部“八小时外”的监督管理，引导纪检监察干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

“放心吧，在家里我会当好‘廉内助’，做好提醒监督，共同用平常心对待权力、金钱、名利……”。一名纪检监察干部家属在面对前来开展“政治家访”的纪检监察干部时说道。据了解，该县纪委监委通过实施“政治家访”活动，从多个角度了解干部的思想、学习、生活、社交及家庭风气等方面在“八小时外”情况，鼓励家庭成员积极参与干部监督管理，积极探索构建单位、部门和家庭三位一体监督体系。

同时，该县将纪检监察干部“八小时外”行为纳入日常监督工作重要内容，通过下管两级，委领导加强对室（部）主任、副主任的监督管理，室（部）主任加强对副主任及工作人员的监督管理，对纪检监察干部的作风问题做到早发现、早提醒、早处理。

此外，该县纪委监委还通过开展“好风传家”廉洁故事分享会、参观廉洁文化点位、制作濯锦清风扇、发放“一针一线勤俭持家”针线包等形式多样的活动，让纪检监察干部参与其中，沐浴清风涵养正气，鼓励其在“八小时外”开展健康有益的活动，自觉紧绷廉洁之弦。

“纪检监察机关绝不是天然的‘保险箱’，下一步，我们还将持续加强与干部家庭成员的沟通交流，充分发挥特约监察员探头作用，用好干部结对监督等措施，及时了解纪检监察干部思想动态、工作状态、生活情况等信息，坚决防治‘灯下黑’，引导纪检监察干部进一步净化生活圈、社交圈、朋友圈，坚守行为底线、筑牢廉洁防线，树立纪检监察干部良好形象。”该县纪委监委相关负责人表示。（大邑县纪委监委  雷蕾 ‖ 编辑 熊喆婧）