“个别单位对作风建设的长期性认识不足，纠治苗头性倾向性隐蔽性问题力度不够……”“有的领导干部作风不实，对耕地保护、安全生产等重点工作重视不够，存在责任虚化、空转现象……”

日前，青白江区纪委监委机关联合区委办、区政府办、区委组织部、区委宣传部、区委政研室等部门围绕主体责任、选人用人、执行落实、党建工作、文件文稿、会议活动、交流交往、廉洁自律8个方面，根据日常监督、巡视巡察、信访举报、案件查办等工作开展情况，对全区各级各部门2024年上半年政治生态情况开展评估，发现问题13条。

一直以来，青白江区坚持把政治生态评估作为推动全面从严治党的重要抓手，构建党委牵头抓总、纪委统筹协调、部门协同联动的评估工作体系，通过各单位党（工）委（党组）自查自评，绘好“自画像”，各镇（街）纪（工）委、派驻纪检监察组结合日常督查、专项监督等工作综合评价，多视角画出“监督画像”，准确研判、动态监督各单位政治生态状况，精准发现存在问题，提升日常监督质效。

“做好政治生态评估，目的就是有病施治、无病强身。这就要求我们在开展政治生态评估时坚持问题导向，注重结合实际，拿起‘手术刀’，从源头上自查自纠。”青白江区纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍，该区纪委监委坚持把履行协助职责和监督责任相结合，整体把握地区、部门、单位政治生态状况，强化对“一把手”和重点岗位干部的监督，要求单位“自画像”问题要见人见事且不少于40%，“监督画像”要举例，忌空话套话，并对少数不愿找、不会找问题的单位开展约谈，确保问题找准找全。

对各单位党委（党组）政治生态报告进行分析评估

问题列出来，原因找出来，关键还要推动整改，形成闭环。为了推动政治生态评估取得更大效果，青白江区纪委监委在分类梳理形成问题清单的同时，抓好分析研判的评价反馈、问题整改和情况报告等工作。根据评估情况，通过向有关单位发放纪律检查建议书、监察建议书、工作提示单等，“以点带面”推动各单位加强重点风险岗位防控，系统施治、标本兼治。同时，将问题整改纳入日常监督、派驻监督、巡察监督范畴，督促各级纪检监察机构深入开展“嵌入式”“靶向式”监督，以列席会议、座谈交流、查阅资料、专项检查等方式推动整改到位。

“纪检监察组的精准分析和‘画像’，充分肯定我们所做工作的同时，也指出了我们自身看不到的问题，给我们每一位班子成员打了一针清醒剂。”“画像”结果反馈后，区农业农村局机关党委书记高猛不禁感慨。

“下一步，我们将继续做实做细政治生态评估‘后半篇’文章，强化对全区政治生态的动态监测、实时预警，对出现的苗头性倾向性问题及时督促整改，对行业性、领域性问题深入剖析、分类治理，持续用力推进清廉青白江建设，推动全区政治生态向上向好。”青白江区纪委监委相关负责人表示。（成都市青白江区纪委监委 肖汶君 || 编辑 姚琪）