“因为一个‘贪’字，我入狱服刑，妻子、子女工作生活深受影响，父母承受巨大痛苦，家庭支离破碎……希望我的惨痛教训能够警醒大家。”近日，成都新津城市产业发展集团组织干部职工赴金堂监狱开展警示教育活动，听取服刑人员现身说法，“零距离”直面鲜活的案例、真实的铁窗生活，参观人员深受教育和触动。 

这是新津区开展廉洁企业建设行动，推动区属国企打好廉政根基的一项具体措施。今年，新津区纪委监委聚焦区属国企和民营企业主体，通过责任立廉、制度筑廉、监督促廉、教育引廉等方式，扎实推动廉洁企业“样本”建设，让清廉之风融入企业生产经营各个环节，以廉洁建设赋能企业高质量发展。

将清廉国企作为廉洁企业建设的重要组成部分，新津区纪委监委进一步压实区属国企党风廉政主体责任，督促国企完成二三级全资和控股子企业党组织全覆盖，构建党委主体责任、党委书记第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”的责任体系，将“九责工作法”、政治谈话、纠治“三性问题”等工作有机融入廉洁企业建设中。同时，聚焦项目招标、工程建设、物资采购、财务管理等“五小”行为常见多发点位、风险领域，持续推进国有企业从业人员“五小”行为专项治理，建立纪检监察监督、出资人监督、审计监督等各类监督贯通协同机制，联合区国资局、区审计局、区财政局等单位开展国企系统专项检查10余次，现场听汇报、核账目、查台账，督促企业整改相关问题50余个。

检查组赴项目建设现场开展国企系统专项检查（彭尹宣 摄）

“我们以党纪学习教育为契机，指导区属国企召开‘五小’行为警示教育20余场，开展《条例》《公司法》等专题学习培训50余次，组织员工参加廉洁文化基地参访、典型案件庭审旁听、‘猜灯谜·学《条例》’等活动600余人次，观看《戒尺》等警示教育片，通报原新津某国企董事长王利志贪污受贿案等各类违纪违法典型案例，将严的基调、严的措施、严的氛围融入国企生产经营。”新津区纪委监委相关负责人介绍说。

立足新津被誉为“中国民营经济摇篮”的区情实际，该区以廉洁企业建设为契机，着力为民企发展注入“清廉动力”。该区纪委监委注重将企业诉求办理列入监督重点，持续开展“清风助企”活动，依托廉情监督员驻点监督、“室组地”联动监督等方式，紧盯“政商恳谈会”“津商·茶叙”等渠道反映的企业诉求办理情况开展跟踪监督，对随意退件、超期办理、办理后不满意等进行预警，督促承办单位及时专题研究化解，推动构建亲清政商关系。目前，已督促办理企业诉求500余个，办复率和企业满意率均达到100%。

同时，该区纪委监委还注重指导民企开展廉洁文化建设，推动中材智科（成都）有限公司等廉洁民企“样本”建设，扎实开展“清风润新津·规纪入人心”普规普纪进企业活动，引导企业制定廉洁行为准则，设立廉洁文化宣传栏，开展廉洁精神宣讲、警示教育培训等活动，面向企业招募廉情监督员，督促企业将廉洁文化建设融入企业生产经营管理和企业文化建设各环节。

“我们将聚焦‘十廉铸建’，打造一批有成效可展、有经验可学、有亮点可晒，可复制可推广的‘清廉样本’，以‘点’带‘面’持续推进廉洁企业建设，不断涵养政治清明、干部清正、社会清朗、政商亲清的良好政治生态和社会环境。”新津区纪委监委相关负责人表示。（成都市新津区纪委监委 彭尹宣 || 编辑 周玲）