“你机构连续三年党风廉政建设考核排名靠后，纪检工作要点同总行纪委工作要点高度雷同，没有针对基层纪检工作实际提出工作举措，工作存在惰性...”会议室内气氛凝重，参会人员表情严肃。

近日，驻成都农商银行纪检监察组采取集中提醒约谈的方式，对2023年度纪检工作考核排名靠后的3家分支机构党委书记及纪委书记进行了约谈提醒。

为确保约谈提醒见行见效，谈话前驻成都农商银行纪检监察组根据2023年度党风廉政建设监督责任检查考核情况，结合日常监督检查发现的问题，梳理被约谈机构落实纪检工作存在的突出问题、风险点及薄弱环节，为其精准“画像”，形成谈话提纲。谈话过程中，驻成都农商银行纪检监察组主要负责人态度鲜明、不留情面、一针见血地逐一点出被约谈机构主体责任和监督责任落实等方面存在的问题和不足，针对性地提出下一步工作着力点，切实讲清工作责任、讲明纪律规矩、讲透履职要求，督促分支机构“一把手”将党风廉政建设“第一责任”、纪委书记将“监督责任”职责牢牢扛在肩上。

“这次约谈，达到了‘红脸出汗’的效果，本人深切感受到了‘第一责任人’的压力，更让我从思想深处感受到两个责任的政治内涵和政治要求。我将坚决摒弃唯业绩论、业绩优先的错误思想，抓实抓牢两个责任，以实际成效推动业务工作和纪检工作双提升双促进。”一名分支机构党委书记诚恳表态。

“开展约谈不是最终目的，根本目的是党委、纪委要切实把两个责任担起来，要敢于监督善于监督，推动党风廉政建设落地落实。”驻成都农商银行纪检监察组主要负责人表示，下一步，将注重做好约谈后的跟进工作，对被约谈分支机构落实整改情况进行跟踪督办，及时纠正整改偏差，防止“雨过地皮湿”。（驻成都农商银行纪检监察组 ‖ 编辑 熊喆婧）